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根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)及《關(guān)于我校公開(kāi)招聘接收畢業(yè)生實(shí)施辦法》(哈醫人發(fā)[2016]41號)等文件的有關(guān)規定，結合本年度用人需求情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、哈爾濱醫科大學(xué)簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內容詳見(jiàn)哈爾濱醫科大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃

接收各層次畢業(yè)生需求計劃詳見(jiàn)附件1;

高層次人才引進(jìn)不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時(shí)與我單位聯(lián)系洽談(詳見(jiàn)《哈爾濱醫科大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》)。

四、招聘范圍和條件

(一) 擁護中國*********領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的品行、社會(huì )公德和職業(yè)道德，政治堅定，技術(shù)優(yōu)良，身心健康，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異;

(二) 應聘人員須為2015、2016及2017年全日制統招統分博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生及近期(擬)出站的博士后人員，個(gè)別緊缺輔助崗位可適當放寬。定向、委托培養畢業(yè)生不予接收;

(三) 應聘人員須通過(guò)全國大學(xué)外語(yǔ)四級考試(英語(yǔ)425分及以上，日語(yǔ)、俄語(yǔ)60分及以上)或同等外語(yǔ)水平，個(gè)別緊缺輔助崗位可適當放寬;

(四) 來(lái)我校應聘醫師崗位工作的博士、碩士研究生，原則上須取得執業(yè)醫師資格證;

(五) 原則上身高要求：男，1.70米及以上;女，1.58米及以上;

(六) 無(wú)任何犯罪、受處分記錄;

(七) 來(lái)我校應聘的博士研究生：其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統一考試的全日制畢業(yè)生，攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表高質(zhì)量SCI收錄文章，年齡原則上不超過(guò)40周歲;

(八) 來(lái)我校應聘的碩士研究生：其******學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷，******學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)原則上應與碩士所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或為******對口專(zhuān)業(yè)，年齡原則上不超過(guò)33周歲;

(九) 來(lái)我校應聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不包含專(zhuān)科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科);

(十) 滿(mǎn)足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

哈爾濱醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、相關(guān)工作進(jìn)展情況、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請廣大考生注意查看。

(二)畢業(yè)院校及專(zhuān)家推薦

畢業(yè)院校培養院系及三位專(zhuān)家對博士、碩士應聘人員在校期間的思想道德素質(zhì)等綜合表現進(jìn)行評價(jià)并出具推薦意見(jiàn)，本科畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具推薦意見(jiàn)。評價(jià)******的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

(三)報名

1. 網(wǎng)上報名

時(shí)間：2018年1月10日--2018年1月16日16:00時(shí);

應聘人員須通過(guò)哈爾濱醫科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名并填寫(xiě)報名資料，每名應聘人員只允許報考一個(gè)職位。待通過(guò)網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規定參加現場(chǎng)資格審查。

2. 網(wǎng)報初審

時(shí)間：2018年1月15日--2018年1月19日16:00時(shí);

在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審查通過(guò)的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過(guò)的，可以在規定時(shí)間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門(mén)由哈爾濱醫科大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組(臨)負責。仲裁通過(guò)者視為報名成功;仲裁未通過(guò)者，只能取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數與招聘崗位數之比低于3：1，學(xué)校可根據崗位的需求緊缺程度縮減或取消該招聘崗位。

3. 現場(chǎng)資格審查及提交詳細應聘材料

時(shí)間：2018年1月22日

網(wǎng)報初審通過(guò)的應聘人員須登陸公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統，點(diǎn)擊“網(wǎng)上預約”對現場(chǎng)資格確認的具體時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行預約。預約成功后，持預約單(截屏打印或拍照均可)在約定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交報名材料并進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

哈市本地應聘人員應由本人按照規定時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)資格審查并提交應聘材料;外省市應聘人員如不能參加現場(chǎng)資格審查可進(jìn)行函報，函報程序如下：將應聘材料復印件以EMS特快專(zhuān)遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區保健路157號哈爾濱醫科大學(xué)主樓114辦公室，郵寄截止時(shí)間為2018年1月20日(以郵戳為準);同時(shí)，函報的應聘人員須于1月21日12時(shí)前發(fā)送電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn 對函報事宜(姓名、EMS單號、函報原因等)進(jìn)行說(shuō)明。應聘材料原件待現場(chǎng)考試前交學(xué)校人事處進(jìn)行審核。

應聘人員須提交下述材料：

1) 通過(guò)哈爾濱醫科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統打印出的報名登記表，本人須簽名確認。

2) 博士、碩士畢業(yè)生須提供研究生培養導師、培養教研室(臨床三級科室)主任或副主任、培養教研室博士生導師(如本教研室博導數量有限，可由其他教研室相近研究方向的博導推薦)三位專(zhuān)家出具的“專(zhuān)家推薦信”各1封(見(jiàn)附件)，推薦信上需明確注明是否推薦其來(lái)校工作的意見(jiàn)。

3) 應聘人員身份證原件及復印件。

4) 國家外語(yǔ)等級考試證書(shū)原件及復印件2份;其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，現場(chǎng)確認時(shí)單獨上交。

5) 應聘人員學(xué)生證原件及復印件。

6) 高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件。如應聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件，已回國的應聘人員須提供《留學(xué)回國人員證明》原件及復印件。

7) 已發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)(含相關(guān)研究方向)一作SCI收錄文章。(未發(fā)表者可不提供)

8) 應聘從事醫師崗位工作的博士、碩士研究生，須提供執業(yè)醫師資格證原件及復印件。(如遇近期通過(guò)考試且證書(shū)尚未發(fā)放的情況，請提供準考證原件、復印件及網(wǎng)上打印成績(jì)單)

9) 崗位所需的其他特定證書(shū)原件及復印件，如會(huì )計從業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)方向證明等。

10) 如應聘人員已取得《報到證》，須提供取得當前******學(xué)歷的《報到證》原件、復印件。

11)外校應聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復印件。

12) 畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習成績(jì)單”原件及復印件。

以上材料一律使用A4或Letter紙張打印或復印。1-2項原件及3-12項復印件按1-12順序排序左上角裝訂，必要時(shí)可用長(cháng)尾夾夾好，無(wú)需封皮。3-12項材料原件現場(chǎng)確認后返還本人。

提供材料不齊全或未按規定參加現場(chǎng)確認的應聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應聘資格。

(四)考試

1.博士研究生來(lái)我校應聘，由各用人單位根據崗位需求組織考試，學(xué)校實(shí)行綠色通道政策，優(yōu)先辦理接收手續;本碩博連續培養畢業(yè)生，按照博士招聘計劃參加各用人單位組織的接收博士研究生考核，優(yōu)先錄用。

2.碩士研究生來(lái)校應聘科研、教學(xué)、醫療等主系列崗位，學(xué)校統一從教學(xué)能力、科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、外語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試，應聘其他非主系列崗位的面試形式參照執行。

教學(xué)能力試講要求：應聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內容進(jìn)行試講，試講時(shí)間為3-5分鐘，要求有板書(shū)，不允許做電子課件。

科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))測評要求：應聘人員針對自已的研究生專(zhuān)業(yè)研究方向(或畢業(yè)課題研究方向)進(jìn)行3分鐘匯報，然后回答評委提出的問(wèn)題。

綜合素質(zhì)測評要求：應聘人員從綜合素質(zhì)測評試題庫中抽2道題，任選一題進(jìn)行作答，并回答評委提出的問(wèn)題，測評時(shí)間為3-5分鐘。

外語(yǔ)水平測試要求：應聘人員與評委面對面交流，三名考生一組，抽題簽進(jìn)行測試并回答評委提出的問(wèn)題，測試時(shí)間為15分鐘。

面試成績(jì)所占比例：每組面試成績(jì)折合為百分制，面試成績(jì)=教學(xué)能力試講40%+科研能力測評30%+外語(yǔ)水平測試20%+綜合素質(zhì)測評10%;

按照我校接收碩士研究生加分原則，學(xué)校將根據應聘人員的本科畢業(yè)學(xué)校(首批試辦臨床醫學(xué)七年制醫學(xué)院校、國家一流高水平大學(xué))等情況加分，擇優(yōu)錄取。

4.本科畢業(yè)生來(lái)校應聘科研、教學(xué)、醫療等主系列崗位，學(xué)校統一從教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核，應聘其他非主系列崗位的考試形式參照執行。本科畢業(yè)生的面試成績(jì)以教學(xué)試講成績(jì)?yōu)橹鳎C合素質(zhì)測評實(shí)行一票否決制。

5.申報管理、輔導員等崗位的應聘人員除參加面試外，還須參加我校組織的筆試。考試成績(jì)將根據面試成績(jì)及筆試成績(jì)綜合確定。

(五)確定擬聘人員及公示

1.根據考試成績(jì)及加分原則，按照用人單位崗位要求及需求人數，成績(jì)從高到低確定合格有崗擬聘人員名單。在本公告范圍內未參加考試等環(huán)節或考試成績(jì)低于優(yōu)良的應聘人員，學(xué)校不予接收。

2.經(jīng)我校考試合格有崗擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，有關(guān)部門(mén)為其辦理接收手續。

(六)體檢

由用人單位組織擬聘人員進(jìn)行統一體檢，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(七)考核

在招聘過(guò)程中，我校將對應聘人員進(jìn)行******考核，考核內容為思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)對擬聘人員資格條件進(jìn)行復審。考核不合格者，不予聘用。

(八)聘用

1.學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，辦理人事聘用手續。

2.我校對新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生見(jiàn)習期為1年)，試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用。

3.擬聘人員如不能按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證則取消其錄用資格。

4.公示合格有崗的擬聘人員，攻讀研究生與來(lái)我校工作二者只能選其一，不允許來(lái)我校工作同時(shí)攻讀研究生;如果擬聘人員同時(shí)考取研究生，須由學(xué)校研究生招生部門(mén)出具取消研究生錄取資格證明，方可來(lái)我校工作。

六、幾項具體規定

(一) 我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收。(按學(xué)校職工報考研究生有關(guān)政策允許離職攻讀研究生的情況除外)

(二) 基礎學(xué)科研究生(含基礎醫學(xué)院、公共衛生學(xué)院、藥學(xué)院等校本部培養的研究生)不允許應聘我校附屬醫院醫師崗位工作。

(三) 學(xué)校接收博士畢業(yè)生，按編制內接收管理;接收其他層次畢業(yè)生均按固定期限聘用合同制形式管理，簽訂勞動(dòng)合同書(shū)(大慶校區接收其他層次畢業(yè)生按編制內聘用合同制形式管理)。聘期內按規定考取統招統分研究生可解聘，聘期期滿(mǎn)未考取研究生，經(jīng)考核工作成績(jì)******者可續聘。

七、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實(shí)有效，嚴格遵守考試紀律，誠實(shí)回答面試問(wèn)題。違反者將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責任。

八、聯(lián)系方式：

醫大校部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657， hr@hrbmu.edu.cn

附屬一院人事科聯(lián)系電話(huà)：0451-53623219

附屬二院人事科聯(lián)系電話(huà)：0451-86605268

附屬三院人事科聯(lián)系電話(huà)：0451-86298557

附屬四院人事科聯(lián)系電話(huà)：0451-82576511

大慶校區人事處聯(lián)系電話(huà)：0459-8153218

九、招聘紀律及監督部門(mén)聯(lián)系方式：

哈爾濱醫科大學(xué)紀檢委聯(lián)系電話(huà)：0451-86624134

十、本公告由哈爾濱醫科大學(xué)人事處負責解釋與實(shí)施。

網(wǎng)報入口(1月10日開(kāi)放報名)

原標題：哈爾濱醫科大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員公告(三)

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2017年下半年哈爾濱醫科大學(xué)公開(kāi)招聘需求計劃.xls

2017年哈爾濱醫科大學(xué)公開(kāi)招聘畢業(yè)生專(zhuān)家推薦信.doc